En effet, lorsque l'on évoque la qualité de vie et conditions de travail, l'on n'est pas sur de la mise en place de « yoga », « babyfoot » etc. mais bien des pratiques managériales, le maintien dans l’emploi, les évolutions professionnelles, et la conduite du changement…
Valeurs humaines & Ecologie !
Le télétravail est bon pour la relation entre l'entreprise et son salarié.
