Aujourd’hui, nous vivons dans un monde qui est de plus en plus pollué, où nous devons faire face à un réchauffement climatique de plus en plus flagrant, et où nous avons des difficultés à nourrir toute la population qui devrait atteindre les 9 milliards d’habitants en 2050.
La solution à cela ? Accorder une plus grande importance au développement durable. L’implication des entreprises dans le développement durable est donc de plus en plus importante.
Avant de parler de l’implication des entreprises dans le développement durable, il est important de définir ce concept.
On définit souvent le développement durable de la façon suivante : «« Un mode de développement qui répond aux besoins du présent sans compromettre les capacités des générations futures à répondre aux leurs ».
On peut dire que le développement durable est composé de trois piliers qui sont l’efficacité économique, l’équité sociale ainsi que la qualité environnementale.
Avec le temps, les entreprises sont entrées au cœur des problématiques du développement durable.
En effet, leur impact environnemental est assez conséquent. Elles utilisent une certaine quantité de ressources naturelles telles que l’eau, l’énergie, etc … De plus, du fait de leur activité, les entreprises utilisent pour la plupart d’entre elles, des moyens de transport qui génèrent en autre de la pollution.
Que ce soient le fonctionnement de l’entreprise, le cycle de vie de leurs produits ou bien encore les conditions de travail des employés, tout cela à de grandes répercussions environnementales.
De plus en plus soucieuses de l’environnement et du bien-être de tous leurs employés, un grand nombre d’entreprises de s’impliquer dans la cause environnementale.
Il est évident, que toutes les entreprises n’ont pas le même degré d’implication. Certaines d’entre elles choisiront simplement d’intégrer les valeurs du développement durable à leur stratégie, alors que d’autres opteront pour la mise en place d’un management environnement ou auront encore une démarche axée sur la responsabilité sociétale des entreprises.
Les différentes raisons pour lesquelles les entreprises tendent à avoir un comportement responsable :
Les entreprises sont de plus en plus nombreuses à se tendre vers un comportement en adéquation avec le développement durable, et cela pour de multiples raisons.
Comme dit précédemment, le fait pour une entreprise d’intégrer le développement durable au cœur de sa stratégie de management a de grandes répercussions positives sur le bien-être de ses employés. En effet, cela les oblige à prendre en compte les enjeux sociaux. Les salariés sont donc bien plus motivés et par conséquent bien plus impliqués dans l’activité de la société.
